Жизненный цикл организации бизнеса

Зная жизненный цикл организации бизнеса, вы будете строить свой бизнес постепенно, шаг за шагом.

Жизненный цикл организации - это ее рождение, рост и старение.

Этапы жизненного цикла организации

Жизненный цикл организации - это путь, который она проходит в процессе своего развития и упадка.

Жизненный цикл организации. Идея.

Итак, Вы решили заняться бизнесом. С чего начинается жизненный цикл организации? С идеи.
То есть, Вы проявляете креативность, пытаясь заглянуть в будущее как сквозь туман. Разрабатываете бизнес план. А когда идея начинает работать, осознанно идете на риск и открываете предприятие бизнеса.

Таким образом, на этой стадии Вы проявляете те качества, которые в дальнейшем Вам также необходимо проявлять, чтобы Ваше бизнес-предприятие было эффективным в долгосрочной перспективе.



На начальной стадии жизненного цикла организации очень важен вклад каждого члена команды.

Жизненный цикл организации. Начальная стадия.

Как правило, на начальной стадии жизненного цикла организации бизнес-предприятие, а точнее ее основатель, занимается поиском рынка.
Идея – поиск рынка. Поиск рыночной ниши – идея. Этот этап для многих самый сложный. Ведь самое трудное – сделать первый шаг.

На этой стадии жизненного цикла организации предприниматели, как правило, ориентированы на продукт. Очень часто они так увлекаются, что перестают ориентироваться на рынок.



Когда наступает стадия жизненного цикла бурного развития, то может возникнуть острая нехватка оборотных средств.

Жизненный цикл организации. Развитие.

Что представляет из себя стадия жизненного цикла организации Рост?
Итак, процесс пошел.
  • Ваш продукт пользуется спросом.
  • Вы начали получать доход.
  • И как следствие работы прибавилось.
  • Вы уже не можете справляться в одиночку.
  • Вам необходимо принять помощника, потом еще.
А потом кому-то надо начислять им заработную плату, делать отчеты. Проблемы накатываются как снежный ком. Очень часто случается, что люди идут в бизнес в надежде, убежать от проблем, и именно на этой стадии их может постигнуть глубокое разочарование.

Что означает расти? Это означает, что произошли и происходят перемены. А что порождают перемены? Проблемы. Чем быстрее рост, то есть чем быстрее растут Ваши продажи, тем больше проблем.

Как было здорово сидеть в кустах и заниматься продуктом, изучать рынок. Подумаешь, творческие муки. Сейчас это все кажется цветочками. И действительно, настоящие "ягодки" еще впереди.
Жизненный цикл организации
Нижняя часть кривой – это начальная стадия. Затем она поднимается вверх и растет.



Когда жизненный цикл организации находится на стадии успешный бизнес, необходимо принимать меры, чтобы удержаться в этом состоянии как можно дольше.
Жизненный цикл организации. Стадия Успешный бизнес.
Предприятие находится на стадии жизненного цикла организации Успешный бизнес.
Когда вы:
  • Преодолели все препятствия.
  • Бизнес-предприятие работает и приносит доход.
  • Вы приняли штат.
  • Организовали хорошую команду.
Если посмотреть на нашу кривую, то это ее верхняя часть. Но что же это вообще за такое явление – "Успешный бизнес"? Может наступление долгожданной стабильности? А что значит стабильность? Отсутствие проблем? Но ведь отсутствие проблем – это признак "смерти". Значит и на этой стадии есть эти самые проблемы, которые, возможно, мы не хотим замечать. Ведь так приятно расслабиться и просто наслаждаться красивой жизнью.



Рано или поздно, жизненный цикл организации пойдет на спад и начнется упадок бизнеса.

Жизненный цикл организации. Упадок.

То есть жизненный цикл организации повернулся в обратную сторону – начался упадок.
Упадок - это зеркальное отражение
Жизненный цикл организации

Но как же так? Ведь все было замечательно. Мы же так сработались, но почему то все чаще коллектив вместо того, чтобы дружно работать, не менее дружно идет пить чай? Вообще с виду все не так уж плохо. Некоторые даже очень гордятся тем, что работают в процветающей организации, имеют стабильный доход. Но почему то все больше гордости и полномочий у бухгалтерии, а не у отдела продаж.

Так что же происходит? Мы все еще на стадии "Успешный бизнес"? Или пора начинать откладывать на черный день? Что изменилось? В чем проблема? Может козни конкурентов?



Жизненный цикл организации может достаточно долгое время держаться на стадии успеха, но для этого необходимо предпринимать усилия.
Жизненный цикл организации. К чему стремиться?
Ну, хорошо, скажете Вы. Раз жизненный цикл организации закончился и предприятие бизнеса обречено "умирать".
Тогда ничего тут не поделаешь – нужно принять это как должное. Но на самом деле все не так уж плохо. Все дело в том, что бизнес вообще не должен расти только вверх. Создание предприятия бизнеса подобно возведению большого здания. Прежде чем расти вверх, необходимо вернуться к началу – укрепить фундамент. Пересмотреть: людей, мотивацию, коммуникации, вознаграждение, стратегию, то есть организационную структуру и только тогда идти дальше.

Чтобы жизненный цикл организации был долгим и счастливым, необходимо как можно дольше удерживать свое бизнес-предприятие на стадии "Успешный бизнес".

"Успешный бизнес" в данном случае – это то, насколько гибко и хорошо Вы можете выполнять корректирующие действия.


В начало

Менеджер интернет проектов

Марина Ромазанова - Менеджер интернет проектов. Создание корпоративных web сайтов, сайт-визиток, интернет-магазинов, презентаций. Оптимизация и поддержка сайта. Веб дизайн.