Оценка способности руководить

Как научиться правильно руководить? Для начала оцените свою способность руководить. Какой из вас директор? Определите свое умение руководить без конфликтов.

Бесплатно пройти онлайн тест и определить свои способности к руководству.

Тест на умение руководить

Тест на умение руководить показывает насколько вы готовы к работе, связанной с управлением.
Предприниматель не всегда может уметь хорошо руководить, но это и не обязательно.

Предприниматель и способность руководить


Некоторые предпринимателя могут просто не иметь способности руководить или склонности эффективно выполнять такие управленческие функции как:
  • планирование,
  • организация,
  • мотивация и
  • контроль.


Зачастую такие характеристики предпринимателя, как

  • личный риск,
  • реакция на финансовые возможности и
  • желание долго и упорно работать, не считаясь с отдыхом,
  • т.е. все то, что традиционно считается чертами хорошего предпринимателя,
вовсе не обязательно свидетельствуют о возможности того же самого человека эффективно руководить организацией по мере того, как она становится больше.




Наблюдательность играет огромную роль в процессе принятия решений и выделении самого важного.

Как руководить?


Чтобы руководить эффективно, необходимо понимать на какой стадии развития находится предприятие и применять соответствующие методы.





Пройдите тест на способность руководить
Тест на умение руководить поможет определить способны ли вы заниматься руководящей деятельностью.
Бесплатный онлайн тест на наличие способностей эффективно руководить.

И н с т р у к ц и я: Внимательно прочитайте вопрос (утверждение) и выберите один из предложенных ответов.
1/14.Охотно ли Вы беретесь за управленческие задачи, не имеющие типовых схем решения?
Да

Нет

2/14.Трудно ли Вам отказаться от тех приемов управления, которыми Вы пользовались на более низкой должности?
Да

Нет

3/14.Долго ли Вы оказывали предпочтение ранее возглавлявшемуся Вами подразделению, уйдя на повышение?
Да

Нет

4/14.Стремились ли Вы к тому, чтобы вырабатывать универсальный стиль управления, подходящий для большинства ситуаций?
Да

Нет

5/14.Умеете ли Вы дать целостную оценку своим подчиненным, квалифицировав их как сильных, средних или слабых руководителей?
Да

Нет

6/14.Легко ли Вам выйти за рамки личных симпатий или антипатий в кадровых назначениях?
Да

Нет

7/14.Считаете ли Вы, что универсального стиля управления нет и нужно уметь сочетать различные стили в зависимости от специфики управленческих ситуаций?
Да

Нет

8/14.Считаете ли Вы, что Вам легче избежать конфликта с вышестоящим руководством, чем с подчиненными?
Да

Нет

9/14.Хочется ли Вам сломать стереотипы управления, сложившиеся в возглавляемом Вами подразделении?
Да

Нет

10/14.Часто ли оказывается верным Ваше первое интуитивное впечатление о качествах человека как руководителя?
Да

Нет

11/14.Часто ли Вам приходится объяснять неудачи в управлении объективными неблагоприятными факторами?
Да

Нет

12/14.Часто ли Вы ощущаете, что для эффективной работы Вам не хватает времени?
Да

Нет

13/14.Считаете ли Вы, что, если бы имели возможность чаще бывать на объектах, то эффективность Вашего руководства значительно бы повысилась?
Да

Нет

14/14.Предоставляете ли Вы подчиненным Вам сильным руководителям больше полномочий и самостоятельности в решении вопросов, чем слабым, хотя те и другие имеют один и тот же должностной статус?
Да

Нет

Поздравляем!
Мы точно определили Вашу способность руководить!




В начало

GFWebStudio создания сайтов, презентаций

GFWebStudio оказывает услуги по созданию эффектной презентации бизнес-плана или бизнес-проекта в программе Microsoft PowerPoint. Имеется большая коллекция готовых шаблонов.